Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

Минздрав предлагает штрафовать курящих трудящихся


Министерство здравоохранения предложило работодателям бороться с курением сотрудников через систему штрафов и поощрений.


«Разработать и внедрить систему штрафов и поощрений в отношении курящих сотрудников», — говорится в программе «Укрепление здоровья работающих». В Минздраве посоветовали работодателю выяснить, сколько денег из зарплаты сотрудник тратит на табак, а также краткосрочное и долгосрочное влияние курения на его производительность. В зависимости от этого следует определять объем и форму штрафов за курение и бонусов за отказ от табака, уточняется в документе.


Вместо того чтобы бороться с производителями и распостанителями смертельно опасной продукции, буржуазные чиновники решили бороться с трудящимися, подсаженными капиталистической пропагандой на эту пагубную привычку. Если экономические  интересы производителей табачных изделий отстаивают буржуазные чиновники на самом высоком уровне, то отстаивать интересы трудового народа некому. Только сами трудящиеся могут организоваться на основе марксизма-ленинизма для защиты своих экономических интересов, здоровья и жизни.


Источник


 


 



Источник: Минздрав предлагает штрафовать курящих трудящихся
Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

2575 шахтерам Кузбасса задерживали зарплату на 98 млн руб


30 июля 2019 года по обращениям рабочих  АО «Шахта «Заречная» (Кемеровская область) проведена проверка соблюдения норм  трудового законодательства Госинспекцией труда. В ходе проверки было установлено нарушение порядка выплаты зарплаты.


На момент проверки  задолженность по зарплате перед 2575 работниками составляла 98,4 млн рублей. 12 августа 2019 года рабочим АО «Шахта «Заречная» произведены выплаты зарплаты в полном объеме.


Кузбасские шахты «Заречная» и «Алексиевская» (обе находятся в конкурсном производстве, выводом шахт из кризиса занимается ООО «Угольная компания «Полысаевская») прекратили сокращения сотрудников 5 августа 2019 года. Достигнута оптимальная численность работающих —  4 000 человек вместо 5 000 человек в 2018 году.


На трудящихся особенно отражаются все беды капитализма: и массовые сокращения, и задержки зарплат, и повышение цен. Так будет продолжаться до тех пор, пока рабочие не начнут изучать марксизм-ленинизм и на его основе вести постоянную, сплоченную и нарастающую борьбу со своими капиталистическими эксплуататорами. Справиться с бедами капитализма можно лишь изменив его на социализм.


Источники: 1, 2


 


 



Источник: 2575 шахтерам Кузбасса задерживали зарплату на 98 млн руб
Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

О зарплатах авиастроителей: письмо работника авиазавода


18 августа в России отмечается «День воздушного флота». Днем ранее, 17 августа, в Иркутске отмечался 85-летний юбилей Иркутского авиазавода. Пользуясь случаем, мы публикуем часть письма, недавно присланного товарищам из «Политштурма» одним из работников Улан-Удэнского авиационного завода (У-УАЗ), расположенного в республике Бурятия.


В присланном нам письме поднят вопрос о зарплатах авиастроителей.


«…Недавно на официальном мероприятии представитель начальства озвучил среднюю зарплату на У-УАЗе, которая с его слов составляет 52 тыс. рублей. Это не правда.


Сейчас на предприятии трудится более 5 тыс. человек. Инженер-конструктор без категории получает около 25 тыс. рублей., с третьей категорией – около 30 тыс. Инженер-конструктор первой категории получает примерно 40-45 тыс. рублей.


Подавляющее большинство рабочих получают зарплату в полтора-два раза ниже названной «средней» зарплаты.


Хорошую зарплату имеют начальники отделов: около 100 тыс. рублей. Сколько получает высшее начальство – точно никто не знает. Говорят, что ежемесячное довольство директора и главного инженера исчисляется сотнями тысяч или даже миллионами рублей.


Вопрос о зарплате на предприятии стоит очень остро. Коллеги говорят, что на ИАЗе (Иркутский авиационный завод) работникам некоторых специальностей платят больше, но ненамного – на 2-3 тыс. рублей».


Сведения о размерах зарплат улан-удэнских авиастроителей, озвученные в вышеприведенном письме, в целом совпадают с теми данными, которые можно найти в интернете.


По данным портала «indeed», представляющего информацию об оплате труда работников различных предприятий на основе анализа открытых источников, средняя зарплата сотрудников У-УАЗа в зависимости от специальности варьируется примерно от 13 до 40 тыс. рублей.


Названный портал приводит следующие цифры: сборщик-клепальщик на У-УАЗе в среднем в месяц получает зарплату в 40 тыс. руб.; оператор станка с программным управлением – 35 185 руб.; инженер (категория не указана) – 29 851 руб.; слесарь (разряд не указан) – 28 231 руб.


Тот же портал приводит данные о зарплатах авиастроителей на Иркутском авиационном заводе. Инженер (категория не указана) в среднем получает 35 956 руб.; токарь 6-го разряда – 24 560 руб.; фрезеровщик (разряд не указан) – 19 510 руб.


Опубликованные порталом данные нельзя считать точными, но, все же, рассчитанные средние показатели на предприятиях являются неким ориентиром, по которому можно хотя бы приблизительно оценивать положение вещей в сфере оплаты труда работников. 


При этом сайт «indeed» в примечаниях к данным о зарплатах неоднократно подчеркивает, что речь идет о «средних» показателях по специальностям на предприятиях. Официальные сайты авиазаводов информацию о размере оплаты труда своих сотрудников интернет-пользователям не предоставляют.   


Сотрудники У-УАЗа жалуются на размеры заработных плат в социальных сетях. В частности, жалобы касаются условий оплаты труда молодых специалистов – выпускников вузов с дипломами инженеров. 


Подобные сообщения размещаются в сети анонимно, поскольку, как поясняют их авторы, работники, открыто высказывающие свое недовольство, легко могут попасть в «черный список» и получить негласный запрет на профессию. С учетом того, что положение вещей в авиастроительной отрасли оставляет желать лучшего, страх лишиться возможности работать по профессии вполне обоснован.   


Сокращения на Иркутском авиационном заводе, по сообщениям наших подписчиков, уже затронули несколько сотен человек. Информация о массовых сокращениях просочилась в СМИ еще в январе текущего года. Сообщается и об увольнении нескольких десятков работников Новосибирского авиационного завода имени Чкалова. 


Трудящиеся авиастроительной промышленности, как и работники многих других сфер, непрестанно находятся под гнетом капиталистов. Изнуряющий труд, низкая заработная плата, отсутствие гарантий от сокращений, носящих массовый характер – все это является частью обыденной действительности авиастроителей Улан-Удэ, Иркутска, Новосибирска и других городов.


Боязнь потерять работу, лишиться тех минимальных благ, которые дает труд на заводе и в его подразделениях, заставляют рабочих, инженеров и технический персонал прочно держаться за свое место и замалчивать факты нарушения прав. Но в условиях деградации отрасли и массовых сокращений такая позиция не приведет ни к чему, кроме поражения. «Эффективные менеджеры» грозят загубить «неэффективное» отечественное авиастроение, выбросить массу трудящихся на улицу, а оставшихся лишить и без того скудных социальных и материальных гарантий. В конце концов закрытие заводов, увольнения и ликвидацию отрасли промышленности просто спишут на действие «невидимой руки рынка».


Чем скорее трудящиеся осознают невозможность пассивно-выжидательного поведения, тем более готовыми к противостоянию они окажутся в час решающего наступления буржуазии. Коммунисты всегда готовы оказать содействие трудящимся в деле организации и защиты их прав. Изучение марксистско-ленинской теории, указывающей путь к окончательному освобождению трудящихся, организация своих товарищей и коллег в независимый профсоюз – это и есть залог выживания отечественных авиастроителей в нынешних условиях.


 Источники: 1, 2, 3, 4



Источник: О зарплатах авиастроителей: письмо работника авиазавода
Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

Авиатехников планируют массово выводить на аутсорсинг


Авиакомпаниям РФ приходится выбирать между прибыльностью и расходами на защиту самолетов от катастроф. Перед топ-менеджерами российского капитализма стоит вопрос не о максимальной безопасности полётов, а о том, сколько они решат тратить на безопасность. Причём процветающие компании не спешат менять парк воздушных судов.


Безопасность пассажиров в воздухе зависит не только от марки самолёта, но и от качества работы и  профессионализма специалистов, которые заняты проверкой и техобслуживанием судна перед взлётом. А сразу несколько компаний готовится перевести техников на аутсорсинг, тем самым сократить льготные выплаты, премии за выслугу лет, оплату увеличенных отпусков техников.


С одной стороны, эта мера позволит экономить средства, с другой — разрушает коллектив. Если специалист уже долгое время в компании, он хорошо знает  нормы технологического обслуживания. С переходом на аутсорсинг работники потеряют в зарплате. А где низкий заработок, там и низкая ответственность. У техников могут возникнуть проблемы, которые приведут к снижению безопасности полётов. 


За неуемные аппетиты капиталистов в отрасли авиаперевозок расплачиваться будут авиатехники своими рабочими местами и зарплатами, и пассажиры — своим здоровьем и жизнями. Жажду наживы капиталистов может остановить лишь организованная борьба рабочего класса за свои права, повсеместно ущемляемые эксплуататорами. Успех этой борьбы рабочими будет гарантирован при массовом изучении марксизма-ленинизма — науки о классовой борьбе, осознанием себя как класс и массовым объединением.


Источник


 



Источник: Авиатехников планируют массово выводить на аутсорсинг
Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

Предприятия задолжали российским рабочим миллиарды


Суммарная задолженность по зарплате в РФ на 1 августа 2019 г. возросла на 7,1% за месяц, до 2,753 млрд рублей, следует из материалов Росстата. Эта задолженность накоплена перед 42,5 тыс. рабочих.


В мае 2019 г. президент РФ В. Путин призвал проводить «внимательную и точечную» работу для решения проблем с долгами по зарплате на предприятиях. По его словам, надо также внимательно отслеживать ситуацию, особенно на предприятиях, где самые большие долги перед работниками.


Все эти «надо проводить работу» и «отслеживать ситуацию» говорят абсолютно все представители правящего класса, но долги продолжают копиться, а рабочих продолжают кормить обещаниями в стиле: поработайте ещё немного, скоро выплатим зарплату. Буржуев не волнует, сколько семей останутся без еды и средств к существованию. Трудящиеся должны понять, что нужно всеми силами начинать бороться за свои права на достойную жизнь, но для этого надо самоорганизоваться в дружный коллектив с конкретными требованиями к работодателю.


Обещания буржуазных лидеров трудящимся будут оставаться пустыми звуками до тех пор, пока рабочий класс не начнет широко осваивать марксизм-ленинизм и  слаженно бороться со своими эксплуататорами за свои права. Товарищи трудящиеся, обращайтесь в редакцию Политштурма, и мы поможем вам в разрешении трудовых конфликтов и в организации независимых профсоюзов на местах.  



Источник 



Источник: Предприятия задолжали российским рабочим миллиарды
Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

К критике "научного централизма"


По замыслу авторов, научный централизм представляет собой новую концепцию партийного строительства. Эта концепция объявляется лекарством от оппортунистического перерождения партии, единственным способом уберечь страну от контрреволюции. На самом же деле применение этой концепции ведет лишь к ново...
Источник: К критике "научного централизма"
Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

Самарский РКЦ «Прогресс» сократит еще 315 рабочих


Ракетно-космический центр (РКЦ) «Прогресс» до конца 2019 г. сократит 315 рабочих, сообщили в Министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области. С начала года с целью оптимизации штатной структуры из центра были уволены 126 трудящихся.


Пока буржуазная пропаганда вещает о непременном экономическом рывке и миллионах рабочих мест, капиталисты продолжают массово увольнять рабочих. Тем рабочим, которые пока не готовы бороться за права рабочего класса, стоит задуматься о будущем своих детей и внуков. Какой профессии они будут обучаться и кем им предстоит трудиться?


Образование деградирует, на крупных промышленных предприятиях трудящихся увольняют сотнями и тысячами; самые массовые профессии — продавцов, водителей и охранников — заменяет автоматизация процессов. Таким образом, если нынешние рабочие не готовы организовывать независимые профсоюзы, изучать марксизм-ленинизм, вести коммунистическую пропаганду среди своих товарищей, то это придется делать подрастающим и взрослеющим поколениям трудящихся в более суровых условиях диктатуры капитала.


Источники


 



Источник: Самарский РКЦ «Прогресс» сократит еще 315 рабочих
Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

Малый бизнес РФ в 2019 г. потерял 800 000 рабочих мест


В 2019 году количество трудящихся на малых и средних предприятиях (МСП) сократилось на 5% — с 16 до 15,2 млн человек. Это самые низкие показатели за последние три года.


По мнению экспертов, это связано:



  1. с повышением НДС до 20%;

  2. с низкими доходами населения, и, соответственно, низким спросом; 

  3. с тем, что контрольно-надзорные органы ужесточают требования к МСП;

  4. с высокими процентами по кредитам, которые предлагают банки;

  5. с вытеснением МСП крупным бизнесом. 


Согласно нацпроекту «Малый и средний бизнес и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», к 2024 году число работников в этой нише должно превысить 25 млн человек. Стоимость нацпроекта — 481,5 млрд рублей.


Вот так  лживые антинаучные сказки буржуазных политиков разбиваются о существующие закономерности, давно описанные классиками марксизма-ленинизма. Мелкие предприниматели в эпоху промышленного производства не только не могут быть локомотивом роста экономики, напротив: магазинчики разоряются крупными торговыми сетями, кустарные мастерские вытесняются крупными заводами.


И поэтому, прежде чем инициативным людям, одурманенным буржуазной пропагандой,  “идти в бизнес” — хорошо бы сначала изучить законы экономики, которые полно разобраны в политэкономии марксизма-ленинизма. Малый бизнес и мелкие коммерсанты существуют лишь для того чтобы быть разоренными крупным бизнесом, срощенным с государством. Подавляющее большинство мелких бизнесменов ждет одна участь — стать наемными работниками и участвовать в классовой борьбе со своими эксплуататорами. 


Источник


 



Источник: Малый бизнес РФ в 2019 г. потерял 800 000 рабочих мест
Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

В 2019 году число работающих граждан РФ уменьшилось на 1,2 млн человек


В конце 2018 года занятыми в России числились 72,5 млн человек, то по итогам 1 квартала  2019 г. — только 71,3 млн.: Численность людей в возрасте 50-54 лет на рынке труда сократилась на 476 тыс, людей возраста 55-59 лет – на 129 тыс человек. Эксперты Центробанка отмечают, что это связано с высокой смертностью людей в возрасте 50-59 лет, низким спросом на рабочую силу, вызванным замедлением роста экономики и условиями, которые диктуют работодатели.


Несмотря на постоянные заявления  буржуазных властей о минимальных показателях  официальной безработицы, число безработных трудящихся РФ увеличивается. Это в очередной раз подтверждает и  античеловеческую суть прошлогодней пенсионной реформы РФ. Тогда буржуазные чиновники уверяли, что работодателям очень требуются здоровые  и бодрые пожилые трудящиеся, но капиталисты не собираются брать этих людей на работу. 


За права безработных товарищей сможет постоянно и организованно бороться лишь рабочий класс, обученный и сплоченный марксистско-ленинской научной теорией.  А пока сознательные трудящиеся повышают свой образовательный уровень, изучая с товарищами марксизм-ленинизм и организуя независимые профсоюзы на своих предприятиях.


Источники: 1, 2


 


 



Источник: В 2019 году число работающих граждан РФ уменьшилось на 1,2 млн человек
Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

152 млн детей Земли обречены капитализмом на рабский труд


«152 млн детей  — т. е. почти каждый 10-й ребенок, по всему миру подвергаются принудительному труду, по  оценкам, в рамках которых не учитывались случаи разрешенной детской работы,», — говорится в докладе ООН. В наименее развитых странах «примерно каждый четвертый ребенок  занимается трудом, который считается вредным для здоровья и развития».


«Эксплуататоры, использующие детей для незаконного оборота наркотиков, применяют такие методы, как психологическое давление, насилие и угрозы насилия в отношении жертв и их семей, с тем чтобы принудить детей к участию в незаконном обороте наркотиков, — говорится в докладе. — Кроме того, дети становятся зависимыми от эксплуататоров в связи с наркотической зависимостью: чтобы создать эту зависимость, торговцы наркотиками накачивают наркотиками детей, которых они завербовали или хотят завербовать, без их согласия».


«Детское рабство усугубляет и закрепляет порочный круг нищеты, слабого здоровья, неграмотности и беспомощности, негативно сказывается на правах ребенка и препятствует достижению целей в области устойчивого развития в целом», — констатируют в ООН. Там полагают, что для решения этой проблемы «необходимо применять целостные подходы, учитывающие широкий спектр факторов и направленные как на детей, так и на семьи и общины».


Учитывают ли чиновники буржуазной ООН первопричину детского рабства? Ради чего дети подвергаются бесчеловечной эксплуатации? Ради прибыли — одной из основ капитализма. Именно капитализм закрепляет детское рабство в наше время.  И угнетение детей ради наживы будет продолжаться до тех пор, пока сознательный и сплоченный рабочий класс, под единым пролетарским знаменем марксизма-ленинизма, окончательно не покончит с капиталистической эксплуатацией — этим пережитком, мешающим гармоничному развитию трудового человечества. А пока трудящимся надо научится сплачиваться для защиты прав трудового народа, в т.ч. и беззащитных детей. А марксизм-ленинизм учит этому лучше всего.


Источник


 



Источник: 152 млн детей Земли обречены капитализмом на рабский труд