July 13th, 2019

Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

Борьба медработников за свои права


Медработники центральной районной больницы г. Кинешмы добились отмены проведённой в 2018 году специальной оценки условий труда (СОУТ​) без учёта нескольких факторов, ухудшающих положение работников больницы. В результате повторной СОУТ у выездного медперсонала скорой помощи рабочая неделя уменьшилась с 39 до 36 часов, у работников анестезиологии и хирургии — сохранен отпуск и 15 % надбавка за вредные условия, а также произведён перерасчёт за 10 месяцев надбавки за вредность всем работникам учреждения. После обращения Обкома профсоюза к губернатору Ивановской области, возвращена аттестационная комиссия среднего медперсонала в Кинешму, на базу местного медколледжа. Первичная профсоюзная организация ОБУЗ «Кинешемская ЦРБ» насчитывает около 300 человек.


Защищают ли существующие массовые профсоюзы права трудящихся в РФ?  По этому очередному случаю видно, что не защищают. Сперва на медработниках власти попытались сэкономить, и лидеры подконтрольных профсоюзов были заодно с властями, так как представляют интересы правящего класса буржуазии, а не трудящихся. Иначе как можно объяснить, что оценка условий труда была проведена исключительно в ущерб интересам трудящегося большинства? Кто понесет ответственность за это циничное отношение к медработникам и их пациентам. 


Лакеи буржуазии вынуждены были пересмотреть оценку условий труда медработников из-за их активного сопротивления, которое пока выражается в том, что старые медработники увольняются или отказываются от дополнительной нагрузки, а новые не идут в больницы.


 Медработники также ищут и другие способы защиты своих трудовых прав, и сейчас один из популярных способов — вступление в независимые профсоюзы. Только от кого они независимы? От власти и самих работников? А подконтрольны неким оппозиционным либеральным силам, которые на медработниках сейчас активно пытаются зарабатывать себе политические баллы? Основная проблема таких “либеральных” профсоюзов в том, что они представлены одним харизматичным лидером и без него эти профсоюзы работать перестанут. Другая важная проблема в том, что эти лидеры не вовлекают широкие массы трудящихся и учащихся медработников к разработке и реализации мероприятий, направленных на улучшение трудовых условий медработников и условий лечения пациентов.


И медработникам, как и другим категориям трудящихся, придется самим организовывать защиту своих прав, включаясь в коллективную постоянную работу, устанавливая связи с рабочими коллективами учреждений своих и других городов, обмениваясь опытом. А постоянно реализовывать это можно лишь на марксистско-ленинской платформе, ибо только классовый подход к защите своих прав не приведет трудящихся к противоречиям и конфликтам.


А опыт по пересмотру условий труда должны принимать и распространять не только медработники, но и трудящиеся других отраслей. Так, в ивановском локомотивном депо работники вместе с местными марксистами-ленинцами выявили нарушения прав трудящихся и смогли заставить администрацию их исправить. Эти рабочие сейчас массово выходят из “карманного” профсоюза и создают свой независимый профсоюз. 


Источники: 1, 2 


 



Источник: Борьба медработников за свои права