October 14th, 2019

Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

Директор астраханского спецучилища продавал труд детей


С июня по сентябрь 2019 года директор училища для трудных подростков отправлял воспитанников работать на стройку. За каждого “проданного” ребенка предприимчивый директор получал по 500 рублей в день. Следственный комитет возбудил дело по статье о превышении должностных полномочий.



При капитализме главное — прибыль любой ценой. Потому бизнесмены и не гнушаются использовать детский труд, особенно если он почти бесплатный. А беспринципные родители и директора готовы продавать ребенка чуть ли не в рабство, чтоб заработать на нем. При социализме же дети — “привилегированные люди”. Поэтому ребенка будут не эксплуатировать, а всестороннее развивать. Тем самым воспитывая не человека-потребителя, а человека-созидателя.



Наемным работникам необходимо сплотиться и бороться за общее будущее — детей и их жизнь. Сделать же они это смогут под руководством коммунистической партии, которую только предстоит создать. Только дисциплинированный и опытный авангард способен привести людей к процветанию, где дети — “цветы жизни”, а не рабочая сила.



Мы призываем сознательных людей, стоящих на позиции освобождения рабочего класса, вступать в региональные клубы Политштурма. Там вы изучите теорию и практику современного научного марксизма-ленинизма.




https://meduza.io/news/2019/10/10/v-astrahani-direktora-uchilischa-dlya-trudnyh-podrostkov-zapodozrili-v-poluchenii-deneg-za-trud-vospitannikov-na-stroyke



Источник: Директор астраханского спецучилища продавал труд детей
Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

Работающих родителей чиновники предлагают лишить детских пособий


Буржуазные чиновники Минтруда не хотят выплачивать пособия по уходу за детьми до 1,5 лет, если их родители большую часть времени вынуждены проводить на работе. Пока капиталистическое государство выплачивает пособие если родитель работает неполный  день или на дому. Минтруд хочет пресечь такие «злоупотребления» правом на пособие. 


Пока  законодательство не регламентирует продолжительность неполного рабочего дня. Но если родитель, работая неполный день, фактически проводит на работе больше времени, чем нужно для полноценного ухода за ребенком, пособие получать он не должен, так как Минтруд считает пособие уже дополнительным заработком.


Сейчас размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. С 1.02.2019 г. минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 руб,  за вторым и последующими детьми – 6554 руб., с 1.01.2019 г. максимальный размер пособия – 26 152 руб.


Чиновники очень беспокоятся, как бы родители не получили чуть больше средств из бюджета. При этом чиновников не беспокоит, почему мать и ребенок не получают от государства помощь в размере прожиточного минимума, если других средств к существованию у них нет или их недостаточно. Власть имущих и их соучастников не волнует, что родители вместо  воспитания детей вынуждены зарабатывать деньги своим эксплуататорам в надежде на жалкие крохи с их стола.


Трудящиеся должны понять, что капиталисты из всего делают товар: и из них, и из их чувств, и из их детей. Женщины должны понимать, что не эгоизм и безнравственность мужчин лишает их возможности иметь счастливые семьи и воспитывать здоровых и талантливых детей. Этой возможности их лишает капиталистическая система, и пока товарищи женщины и девушки остаются в стороне от классовой борьбы, капиталисты продолжают ломать судьбы людей и семей. Для четкого понимания причин происходящего вокруг наемные работники должны начать изучать марксизм-ленинизм, а сделать это можно в клубах Политштурма. 


Источники: 1, 2


 


 



Источник: Работающих родителей чиновники предлагают лишить детских пособий
Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

80 транспортных рабочих Ростова под угрозой увольнения


Трудящиеся ростовского филиала ярославского АТП остались без  90% рейсов. С 1.10.2019 на маршруты Ростова работает подмосковная транспортная компания. 80 работников предприятия могут остаться без работы. 


— В декабре 18-го года был проведен аукцион, конкурс, на который, к сожалению, автотранспортное предприятие ГП «Ярославское АТП» не подало заявку и отказалось от участия. Мы сами были удивлены, что заявка не подана, — сказал Олег Лапшов, начальник управления муниципального контроля администрации Ростовского района.


У АТП накопились долги, и на момент проведения аукциона счета компании были заблокированы. Это и сделало невозможным участие в тендере. В страхе остаться без работы часть коллектива Ростовского АТП перешла работать к новому подрядчику.


Тем сотрудникам Ростовского АТП, которым не нашлось работы у нового перевозчика, видимо, придется искать другое место. Расставаться с предприятием ростовцы пока не хотят, написали коллективное письмо в разные инстанции. Победившая в тендере компания по контракту будет осуществлять перевозки в Ростове и пригороде на протяжении трех лет. Подрядчик уже запустил по маршрутам новые автобусы и набрал необходимый штат сотрудников.


Таким образом чиновники довели до банкротства ростовский филиал транспортной компании АО «Ярославское АТП», учредителем которого является Правительство Ярославской области. Транспортные рабочие, перешедшие к новому работодателю, скорее всего потеряют в официальных зарплатах и в будущих пенсиях. Провернуть очередную аферу чиновникам позволила  разобщенность и бездействие трудящихся. Вместо того, чтобы добиваться права участия в самоуправлении своими предприятиями, рабочие пока верят своему начальству и собственникам компаний. Но работодателям, их представителям и крупным чиновникам интересна лишь прибыль и участь рабочих их заботит мало и редко. Бороться с подобными случаями наемные работники могут только когда объединятся и организуются  для совместной защиты своих прав. А сделать это правильно рабочие могут лишь руководствуясь марксизмом-ленинизмом, изучать который они могут в клубах Политштурма.


Источники:1 ,2, 3, 4


 


 



Источник: 80 транспортных рабочих Ростова под угрозой увольнения