Category: здоровье

Category was added automatically. Read all entries about "здоровье".

Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

В Думе раскритиковали идею отменить коммунальные платежи на время карантина


Председатель комитета Госдумы по ЖКХ Сергей Пахомов назвал «абсолютнейшим популизмом» предложение освободить россиян от коммунальных платежей на время карантинных мер из-за коронавирусной инфекции.  Объяснил он это “не идеальным состоянием” системы жилищно-коммунальных услуг, которую не удастся подготовить к следующей зиме из-за гигантского недостатка бюджетных средств в случае отмены коммунальных платежей.  


В свою очередь, в числе мер поддержки россиян во время инфекции Пахомов предложил рассмотреть возможность отсрочки платежей «для тех, кому сложно».


Однако Пахомов забыл упомянуть, по чьей вине система ЖКХ пришла в упадок. Необходимо напомнить, что «неэффективная» плановая экономика в ходе рыночных реформ была заменена на «эффективную и конкурентную», рыночную.  Таким образом на смену централизованным ЖЭУ и ЖЭК пришли управляющие компании, ТСЖ и подрядчики с непонятной схемой управления. 


Ни для кого не секрет, что сфере ЖКХ требуются серьезные денежные вливания: системы отопления и водоснабжения уже изрядно изношены, во многих домах требуется проведение капитального ремонта — и все это, несмотря на ежегодно растущие тарифы. Бизнес в сфере ЖКХ не спешит этого делать, он слишком занят приватизацией прибыли и переложением расходов на общество, на котором он и так паразитирует. 


Таким образом коммунальные платежи, за годы рыночных реформ и так ставшие существенной статьей расходов, до сих пор не позволяют капиталистическом государству и частным подрядчикам обеспечить надлежащий уровень состояния системы ЖКХ, не говоря уже о том, чтобы они согласились поступиться частью своей прибыли.  Ведь их, в любой ситуации, будь то война, кризис или пандемия, при капитализме понесет большинство в лице простых трудящихся. 


Источник: РБК — В Госдуме раскритиковали идею отменить оплату ЖКХ на время карантина


 



Источник: В Думе раскритиковали идею отменить коммунальные платежи на время карантина
Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

(no subject)


В настоящее время в учебных учреждениях вводится или готовится ко введению режим карантина. В этой связи в капиталистическом государстве открывается широкое поле для злоупотреблений и эксплуатации работников. Как можно этого избежать:


Если в период карантина преподаватели работали.


В соответствии с разделом 5 Приказа Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» для учителей и преподавателей карантин является рабочим временем и заработная плата за этот период начисляется без каких-либо ограничений.


Если в период карантина преподаватели не работали.


В соответствии с п. 5 Письма Минобразования РФ от 3 апреля 1998 г. N 20-53-1053/20-4 оплата труда учителей и других педагогических работников образовательных учреждений, не проводивших учебных занятий (педагогической работы) в связи с карантином и не привлекавшихся в этот период к другой работе, производится в соответствии со 157 ТК РФ в размере не ниже 2/3 тарифной ставки заработной платы (оклада) установленного работнику разряда, как за время простоя не по вине работника.


Если принуждают брать отпуск за свой счет.


Если работодатель давит и требует взять отпуск за свой счет на период карантина, то такое требование противозаконно. Инициатором отпуска без сохранения заработной платы может быть только работник.


В соответствии со ст. 128 ТК РФ во всех случаях для предоставления такого отпуска необходимо письменное согласие работника.

Однако единственными возможностями доказать принуждение к подписанию такого заявления есть либо публичный отказ при свидетелях от подписания такого заявления, либо подпись на таком заявлении «Не согласен» (с обязательным фотографированием, либо сохранением у себя копии).

Впоследствии, имея на руках доказательство принуждения работодателем к уходу в отпуск без сохранения зарплаты, можно будет обратиться в надзорные органы или суд за отменой незаконного отпуска.


Если требуют перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на период карантина.


Согласно ст. 123 ТК РФ предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков производится в организации на основе утвержденного работодателем графика отпусков.


Только при наличии такого графика работодатель может принудить работника выйти в отпуск в соответствии с этим графиком. При отсутствии такого графика работник вправе отказаться идти в отпуск в удобное для работодателя время.


В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:


— временной нетрудоспособности работника;

— исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

— в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.


Никаких иных оснований для переноса отпуска законом не предусмотрено. Для такого переноса требуется согласие работника. При принуждении к подписанию такого согласия действия работника аналогичны ситуации, когда принуждают уйти в отпуск за свой счет.


Все указанные действия являются только легальной борьбой. В сегодняшних условиях Конституция в «правовом государстве» меняется по щелчку пальцев правящего класса, а каждая «легальная» победа неминуемо обернется поражением в будущем. Действительную защиту своих прав работнику может дать только сплоченный коллектив, организованный в совет или профсоюз.


Поэтому в первую очередь требуется не писать жалобы в одиночку, а организовывать коллектив, делиться своими проблемами, искать единомышленников и готовиться борьбе.


Источник



Источник:
Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

British American Tobacco сократит 2 300 рабочих


Крупная мировая табачная компания British American Tobacco (BAT) сократит 2 300 рабочих. Сэкономленные на рабочих средства будут вложены в производство вэйпов, электронных сигареты, жевательного табака и т. п. В настоящее время в BAT работает свыше 55 000 человек по всему миру. Группе принадлежат 45 фабрик по производству сигарет, сигар и других табачных продуктов в 42 странах. 


«Бритиш Американ Тобакко» официально признает, что курение сопряжено с риском для здоровья и жизни. Медицинские исследования указывают на явную связь табакокурения с такими заболеваниями, как рак и эмфизема лёгких, заболеваний сердечно-сосудистой системы, а также других проблем со здоровьем. По данным ВОЗ, за весь XX век табакокурение явилось причиной преждевременной смерти 100 миллионов человек по всему миру. В XXI веке их число возрастёт до миллиарда.


Таким образом капиталисты со всех сторон наживаются на благополучии, здоровье и жизнях своих наемных рабочих. Сотрудникам, с одной стороны, сокращают зарплаты, увольняют с предприятий, с другой стороны — в качестве мнимой альтернативы ухода от своих проблем капиталисты всучивают алкоголь, сигареты, наркотики, увеличивая свои баснословные прибыли за счет трудящихся. И это будет продолжаться до тех пор, пока эксплуататоры не начнут получать массовый и организованный отпор рабочего класса, вновь вооружившегося марксизмом-ленинизмом. А единственным решением своих многочисленных проблем для трудящихся будет восстановление социализма.


Источники: 1, 2, 3,


 



Источник: British American Tobacco сократит 2 300 рабочих
Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

Росатом: погибшие сотрудники знали об опасности работ


“Наши сотрудники, безусловно, были осведомлены о важности и потенциальной опасности проводимых работ, специалисты работают в условиях потенциального риска, присущего всем испытаниям”, — заявили в департаменте коммуникаций госкорпорации “Росатом”.


ЧП произошло 8 августа. «Росатом» сообщил, что возгорание и последующий взрыв под Северодвинском произошли во время испытания   жидкостной реактивной ракеты на морской платформе. Пять сотрудников госкорпорации погибли. Еще трое сотрудников получили травмы и ожоги различной степени тяжести.


А многие ли трудящиеся знают об опасности и рисках капитализма? Знали ли испытатели, что они не создают щит для своей Родины, а рискуют во имя наживы кучки эксплуататоров, которые присвоили себе и продолжают присваивать народное достояние. Знают ли военнослужащие , якобы для которых разрабатываются новые вооружения, во имя  чего они рискуют своим здоровьем, жизнями и благополучием своих семей? Знают ли они, что защищают интересы врагов трудового народа?


Для того чтоб четко о целостно знать об опасностях , надо понимать почему они существуют. Для этого трудящимся надо изучать марксизм-ленинизм и, пользуясь полученными знаниями, защищать права, здоровье и жизни рабочего класса.


Источники: 1, 2, 3


 



Источник: Росатом: погибшие сотрудники знали об опасности работ
Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

Смерть рабочего на Ярославском НПЗ


Сегодня, 21 июня 2019, на Ярославском НПЗ трагически погиб рабочий — сварщик 1959-го года рождения. Подрядчику было выдано техническое задание выполнять работы на серной установке в 32-градусную жару. В результате работ один из рабочих подрядчика с трудом смог спуститься, а второй погиб на месте.


«Я работаю на этом НПЗ и не понаслышке знаю, каково подрядчикам даётся соблюдение техники безопасности. Штрафы от 30-100 тысяч и выше — здесь не редкость. Начальникам подрядных организаций всегда безразлично здоровье своих работников, а на заводе часто смотрят на технику безопасности сквозь пальцы. Главное — прибыль любыми способами. Для того подрядчиков и создают, чтобы ещё сильней эксплуатировать трудящихся. “Эффективные менеджеры” платят гроши и получают свои прибыли за счёт  здоровья и жизни рабочих. Даже будь у сварщиков средства защиты, отправлять доживающего свой век пенсионера в такое пекло — равносильно убийству. Здоровяк в такую жару, и тот сникнет, тем более, на высотной установке без всякого укрытия.


В прошлом году был случай: в ураганный ветер рабочий залез на установку, а спуститься уже не мог, боялся упасть. Сидел «тополем на плющихе», пока ветер не стихнет. Кто виноват? Тут два варианта. Или работник полез из-за не знания техники безопасности, или начальники послали выполнять работы в смертельных условиях. В любом варианте безопасность оставляет желать лучшего, и за нее отвечает руководство», —  рассказывает очевидец последних событий.


На Ярославском НПЗ официально трудоустроено 3200 сотрудников и по меньшей мере 1500 подрядчиков. Такое чувство, будто их считают за людей второго сорта, за бесправных батраков. Пусть у первых пока нормальные зарплаты, все они с лёгкостью могу стать теми же подрядчиками-«рексами». Каждый день мировой рабочий класс теряет тысячи своих товарищей.  Мы умираем, чтобы капиталисты обогащались. Все тендеры разыгрываются в интересах заводоуправления, местечковых князьков, получающих с этого дивиденды. Пока организация труда рассчитана исключительно на прибыль, смерти и пожары всегда будут неотъемлемой частью капиталистического производства.


Объединяйтесь для коллективной защиты своих прав, товарищи! Только вместе, под защитой классовой солидарности трудящихся, вооруженные знанием марксизма-ленинизма, мы сможем отстоять свои жизни и здоровье. Пролетарии всех стран, соединяйтесь!



Анонимный источник



Источник: Смерть рабочего на Ярославском НПЗ
Политштурм, социализм, марксизм, коммунизм

Цена здоровья: медицина при капитализме


Друзья, 25 марта (понедельник) в 19:00 по Москве, на нашем канале состоится стрим. На нём мы обсудим проблемы медицины при капитализме и поговорим о том, какой она будет в социалистическом обществе.


Напоминаем, что задать нам вопрос вы сможете в прямом эфире просто перейдя по ссылке — http://stream.politsturm.com


До встречи на стриме!




Источник: Цена здоровья: медицина при капитализме